現在買東西真的是太方便了,而且每個商城都有很多優惠

因為物流的進步以及無遠弗屆網路商城,在這個特殊時期,不出門也是顧慮到自身安全

無論是生活上用的,還是比較高單價的3c產品,目前在網路上選購比較多,真的是非常方便啊

科技始終來自於惰性真的沒錯,這就是懶人經濟啊!!!!(好像哪裡怪怪的)1911784406.gif1911784408.gif

【Hydro Flask】寬口 咖啡型瓶蓋(時尚黑)是我在網路上閒逛時,猛然看到的產品,而且這產品其實我在很多評論網站觀察很久了

以實用性,價格,網路開箱文,臉書還有Dcard的相關資料來判定,推薦的人真的不少

而且當時的入手價跟現在比,現在入手才真正賺到,實際到貨後,也是非常的符合我的需求~~~1911770202.gif1911770203.gif

最近家人也是很需要這個【Hydro Flask】寬口 咖啡型瓶蓋(時尚黑),不枉費做了好幾天功課,好險沒出槌

現在終於等到最佳購買時機,不然等下次折扣,不知道等到甚麼時候

所以我個人對【Hydro Flask】寬口 咖啡型瓶蓋(時尚黑)的評比如下1911770171.gif1911770178.gif

外觀質感:★★★★

使用爽度:★★★★☆

性能價格:★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明

 

Hydro Flask 寬口 咖啡型瓶蓋

【曾獲2016紅點設計大獎】
-獲獎為標準口系列的18oz/32oz/64oz-

不滑手的觸感,味道不轉移
保冷最高可達24小時
保溫最高可達12小時
(如果希望保溫效果延長,可以先溫杯)

【TempShield雙壁真空絕緣技術】
可保存瓶內飲料的溫度
同時,完全隔絕內部溫度傳遞至瓶身外
絕不燙手或感到冷凝

【食品級18/8級不鏽鋼】
均用18/8級的不鏽鋼製成
其強度和純度常為高級器皿所使用
味道不轉移,讓今天的拿鐵不會像昨日的檸檬水一樣酸澀

【無毒粉霧】
瓶身使用無毒粉霧塗層,不滑手的觸感
比起亮面更耐刮耐髒,到哪都攜帶輕鬆無負擔



 
 
 

品牌名稱

  •  

材質

  • 其他塑料

商品規格

  • ---商品、內頁圖檔未經授權請勿使用、轉載---

    ★均用18/8級的不?鋼製成 (即食品級304不鏽鋼)
    ★TempShield雙壁真空絕緣技術
    ★完全不含雙酚A與有毒物

    【初次使用前請先用中性清潔劑清洗】

    ★★注意事項★★:
    1. 請勿以粗糙材質刷洗不鏽鋼,避免造成刮痕
    2. 請勿放入冷凍庫,避免不鏽鋼主體變形
    3.若盛裝飲品溫度較高,請勿裝過滿並開啟時請小心以免燙傷
    4. 因電腦螢幕之設定,商品顏色請依照實際商品為準

 

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熱點新知搶先報

 

​來源: 女教授跟生活的死磕 作者:吉大秋果   頭不梳臉不洗,整天穿睡衣是找不到工作滴! ...   前幾天和幾個經商的朋友擼串,說起今年的就業和招聘,一個朋友張嘴就說,還有什麼招聘啊,我們都沒有用工需求。疫情之下一些小企業自顧不暇,也就沒有什麼用工需求。但這只是其中一種情況,要洞察全局才能在疫情之下找到一份屬於自己的理想工作。為了能給今年畢業的學生一點小提示,本果找到了一直在畢業指導部門工作多年的、經驗豐富的朋友詳細講解了今年的就業局勢和應對措施。   總體招聘形勢   今年整體的情況其實沒有大家想像得那麼糟糕,也就是說受疫情影響,就業市場和形勢也受到一定的影響,但是真得沒有想像得那麼悲觀。首先,一些小企業確實出現了沒有用工需求的情況,因為在整個大的經濟局勢之下,小企業自己需要先調整自己的布局和戰略,還有一部分企業熬不過這個時期,所以這部分的用工需求一定會縮減。但是相反,一些國有企業的用工需求仍然保持穩定不變,但是內部略有調整。國有企業有保就業促增長的社會責任,在就業這個層面跟以往沒有太大的變化,仍然會有大型的招聘活動。但是由於經濟形勢影響,企業內部會有一些結構性調整,比如市場部門招聘會縮減,研發部門招聘會增加等等。總體而言,大型國有企業的招聘是不受影響的,所以那些目標在國有大型企業工作的同學大可不必擔心。   但是有一個問題會出現,那就是一些好學校比如傳統985、211高校的學生找工作可能不會受到太大的影響,但是普通院校和三本的畢業生影響比較大。從就業的立體網狀分布來看,疫情一定會淘汰一些不太適合目前經濟結構和趨勢的企業,而這些企業以往也是吸納普本和三本畢業生的企業。所以今年的就業形式告訴我們,學習好差不少,學校好也差不少!我用這條告訴我家大崽崽,努力學習就是在增加抵抗風險的能力,太平盛世看不出來,但是危機和災難面前就不一樣了。   招聘阻礙以及畢業生狀態   不同於以往,受疫情影響,所有的招聘只能在線上完成,不能在線下。這個很要命,因為不能面對面,不能直接接觸,不能接受企業的宣講以及不能讓企業看到畢業生這個是很麻煩的。不僅是失去了一次交流的機會,最主要的是所有的信息都出現在線上,很容易被大家忽視,就業中心的老師提醒大家,很多大企業,大部門仍然如期招聘,也通過線上發布了信息,也通過學校的渠道發布信息,但是由於畢業生都分散在家裡不在學校,對這些信息不敏感,收集不及時,也沒有畢業生聚集形成的信息傳遞鏈條,這樣就導致很多同學錯失了很多有價值的招聘信息,企業也失去了見到優秀畢業生的機會。這是線上招聘呈現出來的一些問題!就業中心的老師再三指出,大企業和重要部門的招聘還是如期舉行的,只不過是在線上,不要錯過,不要錯過,千萬不要錯過!!!   另外一個問題出現在畢業生身上,由於疫情,大家只能宅在家裡,宅在家裡的狀態和在學校的狀態是不一樣的,也就是畢業生本身比較鬆懈,狀態鬆散,沒有意識到找工作這個問題是迫在眉睫的,每天穿著睡衣在家睡到自然醒,這種狀態本身不夠緊張,要意識到找工作也是一個需要嚴肅認真對待的人生大事,人生大事都必須要有儀式感,狀態要調整出來,你這邊狀態一直出不來,企業招聘已經過去或者好的工作已經被別人捷足先登,這對個人的發展都是不利的。從目前的招聘就業情況來看,很多同學的反應是滯後的,所以真是要把找工作這個弦繃起來!!!   還有一個老生常談的問題,找工作的時候要把目光放的長遠點。有些同學找工作的時候就關注薪資水平這一個方面,這個方面很重要,但是找工作需要綜合考慮「平臺+薪資+人才培養路徑」。簡單說薪資只是其中一個方面,畢業生還要看企業或者用人單位給你的平臺是怎樣的,這個單位有沒有人才培養和上升路徑,否則當你一旦遇到事業發展瓶頸,平臺無法支撐你發展的情況,你就可能需要跳槽,那時候你會面臨年齡、家庭、銜接、自身技能(溫水煮青蛙帶來的效應)心理糾結等各方面帶來的挑戰(這部分本果曾經寫過《人生有幾次重新洗牌的機會》)每一次人生的轉換都是有成本的,所以在一開始就要選擇一個對的出發點。   動起來!   這部分實在不想說,但是還是老生常談地說兩句:   1.調整   需要調整的不僅是這種散漫的生活狀態,還有心態、精神狀態和身體狀態。現在基本上能理髮了,男同學就別再留長頭髮了,找托尼老師剪個適合自己又適合職場的髮型,找出自己的西裝,趕緊行動起來。同時一定要重視找工作這個事,從傳統上來看,越是好學校的學生越不緊迫,但是今年情況特殊,大量的畢業生都湧向比較有限的就業資源,所以好學校的學生也要收起心裡優越感,趕緊行動起來。現在這個形勢下,好學校只是一個敲門磚,企業最看重的就是你的學識、你的整個人能不能配合企業發展,所以積極配合、熱情努力也是很重要的找工作的必備素質。   2.捕捉   之前已經都說了,所有的信息都線上了,這就跟以往學校組織的春季就業大市場,秋季就業大市場有很大的區別,沒有人再給你端茶送水送到你面前,一切只能靠自己捕捉,越早越好,越及時越好,越豐富越好。這就考驗畢業生的信息捕捉能力,信息檢索和處理能力。其實說白了這些能力還是取決於畢業生對自己的定位是否準確,是否明白自己要幹什麼。如果畢業生對自己了解,對自己就業方向非常清晰,職業規劃也安排得很好,那麼在海量的信息中也就更容易進行檢索和提取。   3.精準投遞   精準投遞的前提是你得有一份拿得出手的簡歷。怎麼製作簡歷我就不多說了,反正你需要一份製作非常精良的簡歷,有了這份簡歷之後要精準投遞,不要將精力浪費在不必要的信息和不屬於你的目標範圍之上。不要病急亂投醫,臨時抱佛腳,這些都是大忌!在這裡提醒一下,由於一切都會或者大部分都會在線上完成,所以請畢業生想一想,線那頭的用人單位到底想看到你的什麼內容和特質?據說人成熟的標誌就是學會站在對方角度看待手頭的問題。   4.面試和簽約   面試和簽約我不想多說了,只是作為流程性的東西在這裡介紹一下。教大家面試和簽約注意事項的東西也比較多。我只是提醒一點,今年你的面試有可能也是在線上完成的,那麼線上完成需要注意什麼呢?我想你至少可以先把自己能想到的問題錄幾遍,看看自己的表現,反覆觀摩自己的錄像也是我們經常在模擬法庭比賽中訓練學生的一種方法。通常學生在觀看錄像的時候很吃驚,他們完全沒有想到自己坐姿不挺拔,手勢不對,小動作特別多,眼神漂移……   總之一句話,一切都在線上,在線上,同學們一定要調整好狀態,不要被疫情拖著走,要主動出擊,最後祝大家都能夠有一份理想的工作,都過上自己想要的人生!!   最後要感謝@吉林大學就業指導中心馮彥傑老師友情提供智力支持,也請同學們及時關注就業指導中心的信息和工作,不要跟自己喜歡的工作擦肩而過!! ...

 

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文章來源取自於:

 

 

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